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企业以绩效工资的名义每个月扣除工人20%的工资合法吗
留言内容留言者：匿名	企业主每个月从每一位工人的工资中扣20%，还取个好听的名字叫做绩效工资，直到合同期满时才把这一部分工资发给工人，如果续签合同，这笔钱则继续扣在企业里，有的工人中途退出后，企业则不退这笔钱，这样的做法合法吗？如果不合法，则应该怎么处理？谢谢！
	来自: 123.87.70.129 留言时间: 2009/9/2 22:29:40
回复内容	企业的做法违反了法律的规定，可向劳动监察大队投诉。
	回复：许思龙律师回复时间： 2009/9/2 23:35:54

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