|
劳务派遣问题
|
留言内容
留言者：
匿名
|
我是一家电力企业下属酒店的员工,去年12月31日与劳务派遣公司签定了为期两年的劳动合同,合同约定服务对象为电力企业下属的酒店.然而现在该企业却将我们划归该企业内部的一个物业管理公司,服务对象除酒店外还扩大到了物业,请问他们这样做合法吗?要是违法,依据又是什么?
|
| 来自:
60.205.114.211
留言时间:
2009/1/14 0:27:36
|
| 回复内容 |
用人单位的这种做法违反了你们之间的劳动合同、劳务派遣协议关于“用人单位、工作岗位”的约定，属于违约行为。你们有权与劳务派遣单位和用人单位提出交涉，也有权拒绝提供对方擅自扩大部分的劳务。
|
| 回复：
许思龙律师
回复时间：
2009/1/14 10:28:35
|
|
